电子人事合同是指用电子方式进行签署和保存的人事合同。相比传统的纸质人事合同,电子人事合同具有更高的便捷性和效率。员工和企业可以通过电子签名的方式在线完成合同签署,省去了传统签署合同的时间和地点限制。同时,电子人事合同还能更好地保护合同的完整性和安全性,防止合同的篡改和丢失。
在数字化时代,电子人事合同已经成为企业管理的一种趋势。它不仅降低了管理成本,提高了管理效率,还能更好地适应员工的工作习惯和生活方式。员工可以随时随地通过网络完成合同的签署,方便快捷。
电子人事合同还有利于环保,减少纸张的消耗,符合现代社会的可持续发展理念。通过数字化管理人事合同,能够更好地保护环境资源,减少对环境的破坏。
电子人事合同是一种现代化、方便、高效的管理方式,对于企业和员工都是一个积极的发展趋势。希望越来越多的企业能够采用电子人事合同,推动管理方式的升级和创新。
完成一个电子合同的签署过程竟然如此简单,从注册到签署全过程不超过15分钟。
自助式创建账号
支持多种实名认证方式
上传印章扫描件及创建
自定义合同签订顺序
超越传统合同签约方式,电子合同签署展示了多种优势:
问:一签通印章办理流程是怎样的?
答:进入一签通印章办理平台,选择印章形态和类型,上传印章印模采集表,完成授权,提交订单。材料审核和制章通常在一个工作日内完成。
问:e签宝编号规则管理权限设置
答:e签宝编号规则管理权限设置方法:普通员工默认无编号规则管理权限。通过自定义角色中勾选【编号规则管理】权限,然后授予员工即可。注:管理员、法定代表人、子管理员默认拥有此权限。
问:e签宝合同签署时如何显示印章下的签署日期?
答:要在e签宝的印章下方显示签署日期,可在合同签署时进行以下设置:在合同签署阶段,选择显示签署日期。若是直接发起合同,选择【指定位置签署】,或使用模板发起合同时,在设定签署区域时勾选显示签署日期。这样,签署完成后印章下方将显示签署日期。
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