签电子劳动合同
电子劳动合同是指用电子方式签订的劳动合同，它是在互联网和数字化环境下产生的一种新型合同形式。与传统的纸质劳动合同相比，电子劳动合同具有更加便捷、高效、环保的特点。
签订电子劳动合同的具体流程是，用人单位和劳动者通过互联网平台或电子邮件等方式进行协商，确定劳动条件并达成一致意见，然后通过双方的电子签名或验证方式确认合同的真实性和合法性。
电子劳动合同的签订不仅可以节省纸张、印刷、传递等成本，降低环境污染，还能避免合同丢失、篡改等风险，保障双方权益。而且电子劳动合同还可以实现在线查阅、修改、续签等操作，方便快捷。
尽管电子劳动合同具有诸多优点，但在实践中还需注意保护个人信息安全和保密性，确保电子签名的准确性和合法性，落实相关法律法规，保证双方权益。
签订电子劳动合同是适应数字化时代发展的需要，是推动劳动关系合法化、规范化、便捷化的重要举措，将在未来得到更广泛的应用和推广。
签电子劳动合同的应用场景
- 患者同意书病人家属网签医疗协议
- 物流企业合同物流内审采购合同快速电签
- 旅游产品确认单游客网上确认旅游产品及服务
签电子劳动合同流程
电子合同的签订过程既简单又直接，整个从注册到签署的过程，只需短短15分钟。
自主在线开设账户
多种实名认证解决方案
印章的扫描上传与制作
自由设定签署合同顺序
签电子劳动合同优势
对比经典合同签订，电子合同签署展示了诸多益处：
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高效简便15秒速签，合同立即生效
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安全性强全流程区块链存证，确保安全
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集成简单支持通过API/SDK方式接入
签电子劳动合同品牌
签电子劳动合同常见问题
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问：使用e签宝时印章审批人已离职怎么办？
答：若e签宝的印章审批人已离职，无法操作，可由新管理员通过企业账号的找回功能重新完成企业实名认证，成为新的企业管理员。随后，可撤回合同并重新发起签署。
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问：如何关闭e签宝印章管理员的用印申请通知？
答：若e签宝的印章管理员不希望接收每次用印申请的短信通知，可在印章管理界面找到相应的企业印章，点击【查看授权】，并关闭“接收审批通知”功能。
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问：为什么e签宝发起签署流程会扣除多份合同份数？
答：e签宝发起签署流程扣除多份合同份数的原因：每上传一份签署文件，系统将扣除相应的份数。例如，上传多份文件，则扣除相应多份。
