企业是员工创造财富的地方，也是员工提升自我价值的平台。在这个过程中，工会福利也是不可缺少的一部分。人们常说“福利是劳动者的权利”，企业在制定福利政策时应该充分考虑员工的需求和心理，慎重权衡福利项目、投入与产出之间的关系。那么，企业工会福利发什么东西好呢？

工会福利发什么东西好？

首先，到位的医疗保险是必不可少的。医疗保险是员工获取及时医疗服务的前提，也是员工身心健康的保障。此外，加强健康管理，如开展健康讲座、免费体检等也是提升企业福利的有效手段。尤其当下，疫情严峻，对于企业的健康管理更是显得尤为重要。

其次，完善的社会保障制度能够更好地保障员工的生活安全和权益。这包括养老、失业、商业保险等，这些福利制度的落实不仅能让员工感受到企业的关怀，也能提升员工的安全感和归属感。

其次，企业的教育培训也是一道重要的工会福利。提供合适的职业技能培训、继续教育以及相关工作培训，能够提升员工技能水平、岗位竞争力，为企业的持续发展提供人才保证。这也是员工积极性的一种体现，越来越多的企业已经把提供提供进修、学历教育等作为重要的工会福利之一。

最后，丰富多彩的文娱活动也是企业不能错过的一环。如开展环保出行、文化交流、旅游带薪假等，最大化地调动员工工作积极性和生活热情，让员工真正感受到企业氛围和企业文化，达到互动交流、增进沟通、激励乐观的效果。

企业福利是企业关照员工生活，提升员工福利感的一个很实在的方面，虽然福利项目的选择存在差异，但是都应该为员工的发展与生活提供有利的帮助。企业可以根据自身情况进行定制，精准投入福利费用，实现福利项目最大化效益，从而赢得员工的忠诚度和拥护度，进一步推动企业的创新和发展。

二、互亿无线数字权益平台

上海思锐信息技术有限公司成立于2014年，是第三方数字权益全场景服务商。公司旗下数字权益服务平台—互亿无线，以数字权益为载体，数字权益商品丰富多样，满足各种消费场景。运用“云计算+数字供应链+互动营销服务”能力相结合，提供综合性的数字权益采购、积分运营、营销支撑服务模式，满足客户在数字营销、积分管理、员工福利等各个方面的多元化需求。互亿无线为银行、保险、互联网企业、电商、教育、游戏、汽车等多个行业提供数字权益服务，服务覆盖数百家用户。

三、数字权益商品

权益商品一站式采购，包含出行、外卖、视频会员、商超购物卡、电影票等多样化场景资源，与商家业务需求和投放场景相结合

四、集成方式

1、批充批采
互亿卡券平台直接下单，实现批量采购，无需技术对接，便捷实现批量在线充值

2、API接口
提供数字权益API接口，实时反馈调用结果

3、数字营销活动
快速构建个性化H5营销活动页面，活动中自动分发权益产品，创新营销策略，提高消费者参与度

五、互亿无线平台好处

	多品类数字产品 覆盖全品类虚拟商品，低价保障优点极大
	充值秒到帐 直连品牌商，供货稳定，精确无误的批量充值
	失败自动补充 实时监控充值情况，失败自动路由，确保成功率
	对账简单方便 自动生成订单报告，自助对账开票