电子劳动合同
电子劳动合同是指用电子方式订立的劳动合同。随着互联网和信息技术的快速发展，电子劳动合同成为了一种便捷高效的新型合同形式。双方通过电子邮件、手机短信、在线平台等电子方式进行协商和签署合同，省去了传统纸质合同带来的繁琐流程，节约了时间和成本。
电子劳动合同具有与传统纸质合同同等的法律效力，能够有效保障劳动者和用人单位的合法权益。双方在签订电子劳动合同时，可以明确约定双方的权利和义务，规定劳动报酬、工作内容、工作时间等关键条款，确保双方在合同期限内共同遵守约定，维护劳动关系的稳定和持续发展。
电子劳动合同的使用不仅方便快捷，还有利于促进信息化和数字化管理的发展。用人单位可以通过电子合同管理系统实现合同的电子化存档、信息化查询和管理，提高了合同管理的效率和准确性。同时，劳动者也可以随时通过电子设备查看合同内容，及时了解自己的权益和责任，实现了合同交流的便捷和透明。
电子劳动合同是新时代劳动关系管理的一种创新形式，有利于推动劳动合同的规范化和现代化发展。双方在签订电子劳动合同时要认真履行合同的约定，建立和谐的劳动关系，共同促进企业的健康发展和员工的个人成长。希望在未来，电子劳动合同能够更加广泛地应用于各行各业，为社会经济发展和人力资源管理带来更多积极影响。
电子劳动合同的应用场景
- 基金交易选择基金产品，网上签约即时交易
- O2O服务O2O平台与商户快速签约合作
- C2C电子交易保障用户间交易合同网签，确保交易安全
电子劳动合同流程
签署电子合同的流程极其简化，用户只需15分钟，从注册到签署过程一气呵成。
网上便捷式账号注册
多种实名认证解决方案
支持在线印章设计与上传
自定义合同签订顺序
电子劳动合同优势
电子合同签署方式相较于老式方法具备多项显著优势：
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便捷体验签约速度极快，仅需15秒
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安全可靠从开始到结束区块链存证
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快速对接支持通过API/SDK方式接入
电子劳动合同品牌
电子劳动合同常见问题
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问：e签宝中两个企业章是否可同时授权给同一人？
答：使用e签宝，若有员工张三同时属于公司A和B，可让张三同时获得两家公司的企业章用印审批权限。只需让公司A和B的企业管理员分别在印章管理中对张三进行用印审批授权。
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问：如何在法大大手机端填写/签署合同？
答：打开短信，点击e签宝签署任务通知链接。注意登录时使用与法大大注册手机号绑定的微信或手机号登录。填写合同登录后进入填写页面。选择填写方式：直接选中填写控件输入信息，或点击快捷填写，在弹出选项中输入。完成信息填写后，点击【提交填写】。签署合同在签署任务详情页，点击签名控件。选择签名类型：【现场手绘】或【系统签名】。签名完成后，点击【提交签名】
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问：使用e签宝的签署方是否扣费？
答：使用e签宝，签署方不扣费。仅扣除发起方的费用。
