即将迎来的十一长假，企业是否已经为员工准备好了福利呢？究竟什么样的福利才能让员工心满意足，提高他们的工作积极性呢？以下是本文的建议，希望能对各位企业提供帮助。

国庆员工福利发什么？

1.放假福利

十一长假是员工们最期望的一份福利，不少企业会在这个时候给员工多放几天假。工作时间长、压力大的员工能够有更多的时间放松和休息，从而能更好地回到工作岗位，恢复工作热情和状态。

2.节日礼品

节日礼品也是员工所期待的福利之一。如月饼、饮料、水果等，能够既满足员工的贪吃心，又能让他们感受到企业的节日关怀。当然，礼品的金额和种类可以因企业规模、预算等不同因素而有所差异。

3.健康保健福利

现代人越来越注重健康，因此为员工提供健康保健类福利也是一种不错的选择。例如，企业可以邀请专业的医生来为员工进行健康体检；还可以为员工提供健身房或者运动健康类的课程等。

4.爱心福利

爱心福利也是企业为员工提供的福利之一。例如，在福利中将一部分资金捐给慈善机构，让员工也能参与到社会公益事业中来。此外，还可以与员工一起参与志愿服务等活动，加强企业和员工之间的联系。

总结一下，福利并不一定要有多华丽的形式，最重要的是能够让员工感受到企业的关怀与尊重，进而激发他们的工作积极性。因此，在为员工提供福利时，企业应该深入了解员工的需要，做到真正的因地制宜，制定出符合员工利益的福利计划，真正实现企业和员工的双赢。

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