新年将至，每个企业都会考虑如何让员工感受到公司的关怀和温暖。过年给员工发什么福利，是每个企业都需要深思熟虑的问题。为此，本文将提出一些可行的福利措施。

过年给员工发什么福利？

年给员工发什么福利，一般有以下几种选择：

1. 发放礼品卡。在新年来临之时，发放一定金额的礼品卡，可以让员工用来购买自己喜欢的物品。礼品卡可以是超市购物卡、餐饮消费卡等，这些礼品卡不仅能满足员工的基本需求，还能充分体现企业的关怀。

2. 组织年会。年会是很受欢迎的福利之一，可以让员工和同事们欢聚一堂，增强员工之间的凝聚力。企业可以在年会上举办抽奖活动等，让员工在欢乐的氛围中度过一个难忘的新年。

3. 发放红包。作为中国的传统福利形式，发放红包是很受员工欢迎的。企业可以根据员工的表现和贡献程度，发放不同数额的红包，让员工感受到来自企业的肯定和感谢。

4. 健康福利。新年是个新的开始，为员工提供健康福利是很有意义的。企业可以购买健身房会员卡，为员工提供一定的健身场所和时间。也可以给员工发放面膜等美容用品，让员工在新年之初就有一个好的状态。

这个特别的时刻，让员工感受到企业的关怀和温暖，既能增强员工的工作热情，也能提高企业的凝聚力和形象。虽然每种福利方式都有它的适用人群和范围，但重要的是把福利的设想落实到实际操作上，让每个员工都感受到企业的关怀和心意，进而激发他们更好的工作表现。

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