企业如何发送面试通过通知短信？（附面试通过短信模板）

面试通过通知短信模板内容大全

【XX公司】恭喜您顺利通过我司XX岗位面试。邀请您于2021年8月8日上午9点半来我司办理入职手续。入职请带好身份证复印件、毕业证复印件、入职体检证明（体检来不及可培训期抽时间去做），银行卡（发放工资使用）。地址：XX。如有疑问请咨询：XX（微信同号）

【XX公司】XX邀请您于2021年8月8日上午9点半来我司办理入职。入职当天请携带材料：身份证复印件、毕业证复印件、入职体检证明、银行卡。地址：XX。如有疑问请咨询：XX

【XX公司】XX温馨提醒您,您已成功通过我司面试，请于8月8日上午10点来我司报道，并参加XX岗位培训，需携带身份证、毕业证、银行卡，地址：XX。如有疑问请咨询：XX

【XX公司】您投递的工作XX已通过第一轮筛选，等待下一轮的面试通知吧！

【XX公司】今天XX部门，XX面试了XX，应聘岗位为XX，面试通过，即将入职，请关注！

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短信在面试通过短信通知中遇到的问题

一、收不到或延迟收到短信
在面试通过通知短信发送及接收过程中，会遇到各种异常问题，会导致客户收不到或延迟收到短信，遇到的问题主要有：

√客户退订或投诉过服务；
√用户手机信号不稳定；
√用户是携号转网号码；
√短信通道拥堵；
√短信平台故障或者网络故障。

二、收到但并未关注
对于一些非常重要的场景，虽然面试通过通知短信已成功下发，但因为各种原因未注意到，例如：

√手机短信静音，关注不到短信；
√锁屏界面短信太多，容易遗漏查看；
√在驾驶车辆时，不方便查看短信。

互亿无线招聘短信解决方案

一、短信高到达解决方案
采用短信通知专用通道+失败自动重发+延时自动重发等技术，确保用户能100%快速收到短信。

二、强提醒消息解决方案
采用短信通知专用通道+失败自动重发+延时自动重发等技术，确保用户能100%快速收到短信的同时，能以强提醒的方式吸引用户关注，避免用户错过重要消息。

三、信息接收反馈解决方案
采用短信通知专用通道+失败自动重发+延时自动重发等技术，确保用户能100%快速收到短信；同时短信需要用户查看后进行回复反馈。

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