员工生日福利制度方案？
员工是企业最重要的资源之一，员工的工作贡献是企业长足发展的前提之一。而每个员工都有自己的生日，为了让企业更好的关爱员工，增加员工的归属感和员工满意度，我们提出员工生日福利制度方案。
员工生日福利制度方案？
工生日福利制度方案主要包括以下几点：
1. 生日礼物福利：每位员工在生日当天可以享受一份礼物，礼物可以根据员工的爱好和需求进行选择，例如各种小型电子设备、书籍、健康食品等等。
2. 生日福利卡：企业可以适当发放生日福利卡，让员工在生日当天可以享受一定的优惠折扣，这样不仅提升员工的归属感，还有利于企业销售额的提升。
3. 生日早餐会：企业可以在员工生日当天组织一场早餐会，邀请员工一起分享美食，聊天互动，既可以增进同事之间的关系，也有益于企业文化的建设。
4. 特别假日：无论是员工自己生日，还是家人的生日，企业可以适当给予员工额外的假期，这样既能够让员工放松心情，更加积极地面对工作，也能够让员工在家庭生日庆祝上更加充实。
工生日福利制度方案是一项实现人性管理的切实措施，不仅能够有效提升员工的幸福感，更能够激发员工的工作动力，增强员工的向心力。
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