企业为员工提供福利是提高员工满意度的重要途径之一。很多企业都在加强员工福利方面投入了大量人力和物力，而工会作为员工权益保障的组织之一，在其中也扮演着重要角色。本文将介绍工会能发的福利有哪些。

工会能发的福利有哪些？

1. 社会保险

工会可以帮助员工申请社会保险并代缴缴纳比例的金钱。这不仅为员工提供了安全保障，而且也帮助员工轻松缴费，避免了因繁琐手续而造成的费用损失。

2. 职工生育补贴

职工在单位工作期间如果怀孕生育，工会会为其提供生育补贴。这种福利能够帮助职工有效减轻医疗费用，同时也体现了企业对职工在家庭生活上的关心。

3. 住房公积金贷款

工会可协助员工在住房公积金账户中办理住房抵押贷款业务，让员工了解到自己参与住房公积金可以带来的实惠。工会还会针对优秀员工推出相应的住房公积金贷款优惠政策，以激励员工更好地工作。

4. 职工节日礼品

工会可定期为员工送上各种节日礼品，如春节年货、端午粽子、中秋月饼等。这样的福利不仅让职工感受到企业节日的关怀，同时也增强了职工的凝聚力和向心力。

5. 职工培训和文化活动

工会还会组织职工参加各种培训和文化活动。这样的福利不仅能够为职工提供技能提升和知识更新的机会，更能激发职工的学习热情和进取精神。

以上是工会能发的一些福利，它们能够有效提高员工的福利待遇，满足职工对优质生活的需求，同时也能加强企业和员工之间的沟通和互动。因此，作为企业管理者，应当重视工会的作用，积极支持和配合工会提供相应的福利，引导员工切实感受到企业的关爱，共同为企业的发展和进步不断努力。

二、互亿无线数字权益平台

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