企业福利是什么工作？
随着社会的发展，企业福利也越来越被看重，各大企业都在加大对员工的福利投入。到底企业福利为何物？它又有什么作用呢？
企业福利是什么工作？
企业福利是指企业给予员工在工资以外的一些实惠或服务，以改善员工的工作和生活条件，从而更好的激励员工。企业福利分为经济类和非经济类。经济类包括公司给员工发放的股票、年终奖金、工龄津贴、商业保险等等。非经济类包括带薪休假、健康体检、职业培训、员工活动等等。
首先，企业福利能够吸引和留住人才，提高员工的归属感。在大量求职者涌向同一个行业的情况下，企业一定需要竞争优势，其中一项可以是给予员工的福利待遇。不止如此，企业福利还是员工更好的留存方式，可以让员工看到企业对他们的重视，进而提高员工优化工作业绩的积极性。
其次，企业福利可以提升员工的工作效率，减少员工的工作压力。例如，常常加班工作的员工往往缺乏休息，这就会大大提高员工生病的风险，如果公司提供了带薪休假等假期福利，可以让员工有时间和机会去调整身心状态，受益工作和身心双重方面。
企业福利的好处实在太多。每个企业需要广泛考虑员工的福利问题。对企业而言，企业福利是促进企业发展的重要方式，有利于提高员工工作积极性，增强员工的归属感，同时也能够减轻员工工作的压力，给员工带来更好的工作与生活体验。
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