企业的福利对于公司员工来说，是一项重要衡量标准。越好的福利会让员工感到公司的关注和认可，从而更加投入工作，提高公司的绩效和业绩。而对于企业来说，福利制度是吸引和留住优秀人才的有力武器。那么，企业的福利具体指什么呢？

公司福利指什么？

一、薪酬水平

薪酬水平不仅是企业福利的一部分，更是员工能否留住的决定性因素。企业应该保证员工的薪资在同行业中处于中上水平，才能更好地留住人才。此外，企业还可以在薪资的福利方面加码，如年终奖金、福利金等等。

二、健康保障

健康保障包括医疗保险和意外保险，这是员工最基本的需求，也是企业必须提供的福利。企业应该尽可能地为员工提供全方位的健康保障，为员工安心工作提供保障。

三、个人发展

企业应该为员工提供广阔的发展空间，包括职业培训和业务培训。员工需要学习和进步，只有这样才能创造价值。如果企业能够为员工提供更好的职业发展，员工会更加投入工作，公司也可以得到更好的业绩。

四、休闲娱乐

休闲娱乐对于员工的身心健康有很大帮助。企业可以在公司里建立健身房、休息室等，或者组织员工外出旅游或者高尔夫旅行等。这种福利不仅可以提升员工的士气和工作效率，还能为员工创造更开放、融洽的企业文化。

综上所述，企业福利是员工工作中不可或缺的重要元素。好的福利不仅能够吸引人才，还能够提高员工的工作效率和专注力。只有不断地完善福利制度，才能给员工一个良好的工作环境，也能让企业获得更高的利润。

二、互亿无线数字权益平台

上海思锐信息技术有限公司成立于2014年，是第三方数字权益产品服务商。公司自行研发数字权益服务平台——互亿无线，依托数字化权益商品，提供具体覆盖的数字权益商品选择。运用“云计算+数字供应链+互动营销服务”能力，为合作伙伴提供一站式的数字商品交易、数字商品分销、在线商城搭建等SaaS服务，提升活动整体效果，满足用户在数字营销、积分管理、员工福利等多方面的综合需求。互亿无线的数字权益服务已经服务于众多行业客户，含有银行、保险、互联网企业、电商、游戏、教育、汽车等，覆盖各行业品牌顾客。

三、数字权益商品

打造本地生活资源矩阵，涵盖出行、外卖、视频会员、商超购物卡、电影票等多样场景资源，紧密结合商家投放场景和业务需求

四、集成方式

1、批量充值采购
批量采购充值卡，轻松获取兑换码，高效一键完成批量直充

2、API接口对接
快速高效数字权益API，多场景适用：App、H5、微信等

3、互动营销活动
提供大转盘、刮刮乐、砸金蛋等多种活动营销玩法，自动分发配置好的权益产品，轻松实现客户引流、活跃和转化

五、互亿无线平台好处

	丰富数字权益资源 多样化的数字商品选择，严格把控产品品质
	秒速充值 直连品牌商，充足库存，商品充值秒到账
	失败自动补充 动态监控各资源线路健康状况，如遇失败自动更换通道补充，提升成功率
	自助对账 在线出口订单报告，便于自助对账与开票