为了增加员工的福利和提高企业的员工满意度，很多公司都会建立自己的工会福利平台。这样可以为员工提供更丰富的福利和服务，促进企业和员工的双赢。

工会福利平台有哪些？

那么，工会福利平台到底有哪些呢？下面我们来一一介绍。

1、医疗保险

医疗保险是一项非常重要的福利。通过工会福利平台，公司可以为员工提供医疗保险，并为员工及家属提供基本医疗保障。这样不仅可以有效控制员工医疗费用的支出，还可以提高员工的工作积极性和工作效率。

2、商业保险

商业保险是一种保障员工财产安全的保险，可以对员工的家庭财产安全提供有效的保障。一些意外事故或自然灾害可能会给员工和他们的家人带来经济损失，如果有商业保险的保障，员工和家庭可以得到及时的经济帮助。

3、免费体检

员工免费体检是一种非常实用的福利。通过免费体检，员工可以及时发现身体健康问题，并可以提前预防和治疗病症，给员工带来更加健康的工作环境和生活环境。

4、娱乐活动

企业可以通过工会福利平台为员工提供各种娱乐活动来丰富员工的业余生活。例如开展公司聚会、桌游比赛、篮球比赛等，同时还可以增强员工之间的交流和归属感。

工会福利平台，是企业为员工提供的一项非常重要的福利。无论从员工满意度还是企业形象出发，都不能忽视其重要性。所以，企业应该积极建设和完善工会福利平台，在员工福利方面进行更多的投入，为员工提供更多的福利和服务。这样不仅可以吸引更多的员工，提高企业的竞争力，还可以增长员工的归属感和忠诚度，实现在工会福利上的共赢。

二、互亿无线数字权益平台

上海思锐信息技术有限公司成立于2014年，是国内可靠数字权益平台服务商。公司旗下数字权益服务平台—互亿无线，以数字权益商品为载体，提供丰富、多样的数字权益商品和服务。积极构建数字权益生态体系，为企业提供一体化的数字商品采购、福利/积分商城搭建与互动营销服务等增值服务及精细化顾客运营服务，帮助企业搭建数字权益采购与全链路营销的全面体系。互亿无线已经为银行、保险、线上企业、电商、教育、游戏、汽车等多个行业用户提供详尽的解决方案，服务覆盖数百家头部顾客。

三、数字权益商品

致力于为TOB企业提供数字营销产品方案，详尽包含影视会员、音频会员、生活出行、美食、商超购物、话费等多项数字权益商品，与商家业务需求和投放场景相结合

四、接入方式

1、批充批采
虚拟商品批量采购，简化流程，提高效率，服务灵活，满足批量直充需求

2、充值API接口
标准化API接口调用，用于App、H5网页、微信公众号/小程序等多场景

3、互动营销活动
快速部署SaaS营销活动，减少时间成本，在活动中配置权益产品，实现自动化分发，为企业提供个性化营销解决方案

五、互亿无线平台优点

	丰富的数字权益商品 跨行业数字权益商品接入，竞争力强劲的费用体系
	充值秒到帐 源头直供，保障库存充足，商品充值迅速完成
	失败补充 自动跟踪充值状态，遇异常立即切换线路补充，确保充值成功
	轻松自助对账 在线订单报告出口，自助开票与对账