在这个特殊的一年里,郑重向您推荐一份完善的工会年度福利方案,旨在为企业员工提供更贴心、更优质的服务。希望我们的方案能为企业和员工带来实实在在的收获。
过去的一年中,由于疫情等各种因素的影响,企业的经营形势受到了较大的挑战和冲击。与此同时,企业员工也因所居住的城市或地区而面临不同程度的影响,生活和工作受到了极大的影响。因此,为了更好地维护员工权益、调动员工积极性、增强企业凝聚力,我们向企业提出了以下的工会年度福利方案,具体如下:
一、增强员工医疗保障:为了更好地保障员工健康,我们将增加企业医疗保险报销金额以及购买新型医疗保险,同时购买一些常用药品,以方便员工就医。
二、提高员工薪酬待遇:考虑到疫情期间员工收入的减少,我们将适当增加员工的薪酬待遇,另外,我们为员工提供了更多的假期和福利,例如购物折扣、旅游配套等。
三、关爱员工生活:我们将通过开展消费券的发放、夏令营、文化活动等形式增强员工的互动和交流,关爱员工的生活。
四、加强员工安全保护:考虑到员工在工作岗位上的安全问题,我们将加强安全培训和学习,增加各种安全防范设施,为员工提供更加安全的工作环境。
以上是我们为企业员工推出的工会年度福利方案,希望能够解决员工工作和生活中的各种问题,增加员工的归属感和忠诚度。我们深信,只有员工和企业雇主之间的紧密合作和义务承担,才能创造优秀的企业成果。感谢您对我们提供了宝贵的时间,期待能够早日为您提供更多的服务。
上海思锐信息技术有限公司成立于2014年,是面向企业的数字权益整体解决方案供应商。公司自行研发数字权益服务平台——互亿无线,依托数字化权益商品,集聚众多行业数字权益品牌,为用户提供一站式数字权益商品购买体会。运用“云计算+数字供应链+互动营销服务”能力相结合,为合作伙伴提供福利采购、权益商品供货、分销商城搭建、积分商城体系搭建与代运营等多场景解决方案,为企业提供强大支持,助力数字化运营和管理的转型。互亿无线为多个行业消费者提供数字权益服务,包含银行、保险、电商、游戏、教育、汽车等,服务覆盖数百家客户。
品牌直达,严格的供应商管理体系,覆盖视频音频会员、商务出行、餐饮娱乐等虚拟数字产品,与商家业务需求和投放场景相结合
1、批充批采
数字权益商品批量在线采购,简单易用,支持无技术调用的批量在线充值
2、API对接
数字权益接口服务,专业可靠,App、微信公众号、PC用户端、小程序都能免费接入
3、互动营销活动
在线创建H5营销活动,一键配置权益产品于活动中,智能自动分发,创造互动性营销场景,增加活动吸引力
全品类数字权益商品 覆盖文娱、游戏、生活服务、通讯等八大品类,满足不同场景用户需求 |
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充值秒到帐 直连品牌商,保障库存充足,快捷稳定的充值服务 |
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失败补充 智能充值状态跟踪,如遇失败自动更换通道补充,确保充值成功 |
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