随着中秋节的临近，各家各户纷纷准备好月饼、糖果等食品，迎接这个传统佳节的到来。对于企业来说，中秋节也是一个关怀员工、提高员工满意度的好机会。那么，在中秋节，企业的工会可以考虑发放哪些福利呢？

中秋节工会福利可以发什么？

1. 月饼礼盒

中秋节最传统的福利当属月饼礼盒了。企业可以为员工准备不同口味的月饼礼盒，还可以根据员工的喜好设置不同的奖品，增加员工的互动性和参与感，提高员工的归属感。

2. 水果礼盒

在这个健康饮食的时代，更多的人开始注重健康饮食，逐渐减少对糖食的消费。因此，企业可以考虑发放水果礼盒给员工作为中秋福利。水果可不仅仅是苹果或梨子，还可以选择更特别的水果，比如进口的火龙果、蓝莓、车厘子等等。

3. 线上礼品卡

在疫情的影响下，线上消费开始逐渐成为主流。因此，企业可以选择发放线上礼品卡，让员工自行选择自己喜欢的礼品。这种福利方式不仅方便，还可以节约物流成本，提高企业的效率。

4. 工作休假

在疫情的背景下，大多数的员工已经连续工作了很长时间，加上疫情期间工作的不确定性，员工的焦虑感日益增加。因此，企业可以考虑增加员工的休息时间，发放工作休假作为中秋福利，让员工休息身心、重新充电。

中秋节是传统佳节，是一个展现企业人文关怀的重要节点。在选择福利方式时，企业可以根据员工的需求和实际情况进行综合考虑，精心策划，让员工感受到企业的温暖与关爱。福利不在于多少的投入，更在于员工的心理感受，只有让员工在心理上满意，才能真正实现调动员工积极性、提高企业效益的目标。

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