工会一年可以发多少福利？
随着企业的发展，越来越多的员工关注到工会所发放的福利。然而，许多人对于工会每年可以发放的福利数量却存在着许多的疑问。今天，我们就来了解一下工会一年可以发放多少福利。
工会一年可以发多少福利？
工会是员工的代表组织，其为员工提供各种保障，以及各种福利。包括但不限于：年终奖、定期旅游、生日礼物、购物优惠、子女奖学金等等。
在这其中，年终奖可以说是最受员工关注的福利之一。根据国家规定，企业发放的年终奖总额不可超过企业全年利润的15%。因此，在工会为员工发放年终奖时也应遵守这一规定。
值得一提的是，工会每年的预算来源于员工的工会会费。按照《工会经费管理办法》的规定，工会会费须基于员工所得的基本工资的比例，其比例范围为0.5%-2%。这意味着，工会的福利发放数量，是由员工自己的缴纳决定的。
当然，在发放福利时，工会还需综合考虑企业的经济利益以及员工的实际需求等因素。
工会的福利发放是员工权益的重要体现之一，其数量的大小取决于企业企业的经济状况以及员工的会费缴纳。企业应当支持工会开展各项福利活动，为员工提供更好的工作保障。同时，工会应当合理规划福利预算，确保福利的合理稳定，让员工更加信任和依赖工会的组织。
二、互亿无线数字权益平台
上海思锐信息技术有限公司成立于2014年，是国内靠谱的数字权益一站式解决方案服务提供商。公司旗下数字权益服务平台—互亿无线，依托数字权益商品，含有各大品类的数字权益商品资源。结合网上能力，提供详尽的企业福利采购、权益商品供应、在线销售平台搭建及积分商城体系解决方案，提供详尽的数字权益商品采购、福利采购、积分管理和互动营销服务。互亿无线的数字权益服务已经服务于众多行业消费者，涵盖银行、保险、线上企业、电商、游戏、教育、汽车等，服务覆盖数百家顾客。
三、数字权益商品
覆盖数万+多样化数字商品货源，整合影视会员、音频会员、生活出行、美食、商超购物、话费等数字权益商品，紧密结合商家投放场景和业务需求
四、集成方式
1、批量采购
卡密采购，一键下单，即时到账，文件模板批量导入信息，一键充值实现
2、API接口对接
实时调用卡券资源的便捷API接口，快速实现调用流程
3、互动营销活动
融入生活场景的多元化营销活动，活动中智能分发权益产品，实现消费者留存与转化的双重目标
五、互亿无线平台优势
 |
多样性数字商品 生活全场景数字商品覆盖，匹配多样的目标客户群体 |
 |
快速充值 一手货源，库存富余，充值过程稳定靠谱 |
 |
失败补充 自动侦察充值进程，失败时立即更换通道充值，提升成功率 |
 |
自助账单查找 在线订单报告生成，便捷对账与开票 |
